Actualmente, la UOC gestiona una única cuenta oficial en LinkedIn en la que periódicamente se publican las ofertas de trabajo de los distintos ámbitos.

El objetivo de crear un grupo en LinkedIn es reunir una comunidad en torno a una iniciativa concreta.

A continuación se muestran algunos consejos:

• Elige y usa las palabras clave que definen la actividad del grupo tanto en el título como en la descripción del grupo.
   
• La imagen del grupo debe ser la correspondiente a la marca o submarca a la que pertenece la iniciativa. En la descripción hay que explicar que es una iniciativa que pertenece a la UOC.
   
• Introduce un enlace al web o el blog. Puedes hacerlo en forma de una página nueva que amplíe la información que ofreces en la descripción del grupo.
   
• Invita a expertos del sector, ya que es importante que formen parte activa del grupo.
   
• Comunica la existencia del grupo, por ejemplo, añadiendo el URL del grupo en todos los seminarios en línea, seminarios y conferencias en los que participes y publica en tu perfil de usuario que has creado un grupo.
   
• Dinamiza el grupo abriendo un debate acompañado de un enlace a un artículo o contribución de interés.
   
• Es aconsejable compartir un mínimo de dos contenidos de valor semanales.
   
• Agradece siempre la participación y responde a cualquier comentario que tenga lugar en el grupo.
   
• Es recomendable planificar algunas acciones de dinamización a lo largo del año.

En la página corporativa de LinkedIn puedes crear páginas interiores. Puedes incluir información más detallada como, por ejemplo, las asignaturas de un grado.

El número de grupos. En LinkedIn puedes crear -y participar en ellos- un máximo de diez grupos y veinte subgrupos.