Carmen Pagés
Directora de la unidad. Doctora en Economía y experta en economía laboral.
La Unidad de Prospección y Análisis Laboral (UPAL) nace para generar conocimiento científico sobre un mundo laboral que cambia rápidamente. Por eso, busca conectar a la universidad con las empresas, las organizaciones y los profesionales, para fomentar un diálogo continuo.
Nuestra misión es obtener y proporcionar información relevante y oportuna sobre la demanda laboral, las competencias requeridas y las necesidades de formación a lo largo de la vida en distintos sectores y puestos de trabajo, con una perspectiva territorial.
A partir de esta información y del desarrollo de herramientas digitales, buscamos mejorar las trayectorias profesionales de los estudiantes y alumnis y promover una oferta de cursos que se adecuen a las necesidades de las personas y las empresas.
Natalí Basilico
Doctora en Ciencias Económicas. Investigación económica y análisis de datos.
Carles Bruguera
Doctor en Educación y TIC. Experto en análisis cualitativo.
Federico Christmann
Economista y experto en análisis de datos.
Marina Muñoz
Economista y experta en análisis de datos.
Mitchell Peters
Doctor en Educación y TIC. European Higher Education Project lead.
Miriam Durán
Investigadora en economía aplicada y evaluación de políticas públicas.
Gonzalo Cubillos
Ciencia de datos y Políticas Públicas.
Paula Pedro
Socióloga y politóloga. Ayudante de investigación en economía y mercado laboral.
Inteligencia de Mercado Laboral para Profesorado
Elaboración de informes interactivos de mercado laboral para todos los estudios de la UOC, que vinculan los programas formativos existentes con la demanda de competencias de vacantes laborales en línea.
GPS Profesional
Actualmente estamos desarrollando una herramienta de orientación virtual para estudiantes y antiguos alumnos para navegar por el mercado de trabajo. La herramienta pretende ayudar a orientarlos según sus propósitos profesionales, mostrando las competencias demandadas y la formación más relevante.
Investigación sobre microcredenciales
Exploramos las necesidades formativas de las personas con foco en las formaciones cortas o microcredenciales en particular. También participamos en la mejora de una oferta formativa de microcredenciales en la universidad flexible, relevante y de calidad para sus estudiantes.
Barómetro de Competencias y Ocupaciones de Cataluña
El Barómetro es una iniciativa conjunta de PIMEC y UPAL (UOC). Esta herramienta interactiva está diseñada para ofrecer información actualizada sobre las tendencias en la demanda de ocupaciones, competencias y requisitos en el mercado de trabajo de Cataluña.
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