01. BE UOC
Compromís UOC
- Elaborar i executar el Pla director de responsabilitat social de la UOC
Capital humà
- Crear un sistema d'avaluació d'acompliment
- Elaborar i implantar els plans de carrera del personal intern
- Configurar el Mapa de llocs de la UOC (actual i futur)
- Implantar el sistema de definició i avaluació d'objectius
- Establir un Pla de formació i coaching
Implicació de l'equip
- Desenvolupar polítiques i accions d'aproximació vers la Universitat
- Fer un Pla d'accions per al foment del lideratge i responsabilitats
- Augmentar les accions comunicatives
UOC Viable
- Projecció financera a 3 anys
- Racionalització de la despesa-inversió
- Comptabilitat analítica
- Control intern
02. UOC IN PROGRESS
Revisió de rols
- Concretar la posició, els nivells i els perfils del personal docent col·laborador (PDC) de la UOC
- Definir mesures per a aconseguir més participació per part del PDC en el desenvolupament de la UOC
- Desenvolupar mesures orientades a augmentar la pertinença dels PDC
- Revisar les diferents funcions i rols acadèmics
- Definir mesures per a l’avaluació de la qualitat de l’acció docents dels PDC
Gestió i coordinació de recursos
- Implantar un nou sistema de gestió, encàrrec i elaboració de recursos d'aprenentatge
- Millorar el procés de producció dels RA del model actual
- Establir una política d'accés obert orientada a la difusió de l'excel·lència de la producció i a la seva màxima visibilitat de continguts
- Dissenyar una experiencia per a l'estudiant de la UOC innovadora, referent i ubiqua de recursos d'aprenentatge
Nou model educatiu
- Revisar el model educatiu actual
- Dissenyar el nou model educatiu
- Implantar el nou model educatiu
- Avaluar el nou model educatiu
- Difondre el nou model educatiu
- Estendre la cultura del profesor digital
03. NEXT UOC
UOC viable tech (Pla mestre de sistemes d'informació)
- Gestió de vendes i relació amb la comunitat (CRM)
- Crear un nou entorn de treball i millorar l'experiència d'usuari (UXP)
- Revisar l'aula i crear noves eines docents
- UOC mòbil i ubiqüitat en el treball
- Gestió de dades i intel·ligència d'empresa (BI)
- Crear un nou sistema integral de gestió acadèmica (SIS-ERP)
- Altres projectes de transformació de negoci
- Pla tecnològic i migració al núvol
- Capacitar i apoderar digitalment
- Pla de seguretat tecnològic
Eines per a l'ubiqüitat
- Definir l'estratègia d'ubiqüitat i la política de mobilitat de la UOC
- Revisar la situació actual
- Crear el punt de treball de procés d'aprenentatge (per a estudiants i docents) mòbil i multidispositiu
- Fer difusió i acompanyament a la comunitat UOC
- Crear un nou punt de treball, tenint en compte la ubiqüitat del treballador UOC
- Avançar en la ubiqüitat de l'avaluació
- Crear un observatori de tendències de futur
04. NET UOC
UOC comunicació
- Pla integral de comunicació
- Definir una marca global
- Definir un mapa de portaveus i ambaixadors de la UOC
Desenvolupament institucional
- Determinar en quines xarxes i en quins debats ha d'estar present la UOC
- Definir una proposta de presència territorial
- Elaborar un programa de cerca de finançament filantròpic
- Definir l'estratègia institucional, col·laboracions locals i internacionals
- Impulsar la línia de cooperació com a instrument de vinculació institucional
05. GLOBAL UOC
Dimensió global
- Identificar els països on cal prioritzar l'acció comercial
- Contactar amb universitats de països focus amb les quals s'estableixen aliances per a incrementar el nombre d'estudiants internacionals de la UOC
- Treballar amb els estudis de la UOC un dossier adaptat a les necessitats dels mercats internacionals
- Consolidar la presència comercial a l'exterior (Xile, Colòmbia) i definir una nova estratègia comercial a Mèxic
Pla d'expansió
- Detectar noves oportunitats de dossier
- Identificar i implementar l'estratègia IB
- Identificar i impulsar oportunitats LATAM
Processos per a la internacionalització
- Alinear els processos per a dur a terme el pla d'expansió
Nous models de negoci
- Construir una proposta de valor integral
- Definir una estratègia comercial per a cada mercat
- Impulsar el creixement i la consolidació de UOC Empresa
06. UOC R&I
Millora model R+I
- Avaluar i reconèixer la tasca d'R+I
- Promoure la qualitat de l'activitat de recerca i innovació per a impulsar l'excel·lència i la productivitat
- Definir les condicions per a ser una universitat innovadora
Difusió d'R+I per a atraure oportunitats
- Transferir coneixement i tecnologia per a obtenir recursos derivats d'R+D+I
- Definir mesures que permetin augmentar la participació en projectes d'R+D+I
- Millorar l'impacte de la comunicació interna i externa de tota l'activitat d'R+D+I
- Promoure la qualitat de l'activitat R+I per a augmentar l'excel·lència i la productivitat
Competències i ocupabilitat
- Avaluar per competències
- Definir un programa de pràctiques i treball de final de grau
- Crear una línia de recerca per a analitzar l'impacte en e-learning i en ocupabilitat
- Elaborar una proposta de serveis de valor a la comunitat UOC
Emprenedoria
- Elaborar un pla d'emprenedoria